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Liste des thèmes » Formation - Travail » Temps de travail et congés » Congés dans le secteur privé

Congés dans le secteur privé

Congés annuels

  • Congés payés : Tout salarié a droit chaque année à un congé payé par son employeur, que son contrat soit à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD)....
  • Maladie et congés payés annuels : Lorsque le salarié est malade à des dates durant lesquelles il avait posé des jours de congés payés, ceux-ci ne sont pas perdus. Le salarié a droit au...

Congés liés à l'arrivée d'un enfant

Congé parental

  • Congé parental - Interruption totale : En cas de naissance ou d'adoption d'au moins un enfant, le salarié ayant un an d'ancienneté minimum peut bénéficier d'un congé parental d'éducation....
  • Congé parental - Temps partiel : En cas de naissance ou d'adoption d'au moins un enfant, le salarié ayant un an d'ancienneté minimum peut réduire son temps de travail....

Congés pour maladie, handicap ou dépendance d'un membre de la famille

Congés et aides en cas de création ou de reprise d'entreprise

  • Congé et temps partiel : Le salarié qui envisage de créer ou de reprendre une entreprise peut, sous conditions, prendre un congé ou passer à temps partiel pour s'investir dans...
  • Levée provisoire des clauses d'exclusivité : La mention d'une clause d'exclusivité dans un contrat de travail interdit au salarié de travailler pour un autre employeur. Toutefois, la clause d'exc...

Congés spécifiques

  • Congés pour événement familial : Certains événements familiaux permettent aux salariés de bénéficier de jours d'absence, dont le nombre varie en fonction des événements concernés....
  • Congé sabbatique : Le congé sabbatique est un congé pour convenance personnelle, soumis à conditions, qui suspend le contrat de travail du salarié....
  • Congé pour exercer un mandat local : Tout salarié exerçant un mandat local peut bénéficier d'autorisations d'absence et d'un crédit d'heures permettant de remplir ses obligations d'élu....
  • Congé d'enseignement, de recherche et d'innovation : Ce congé permet à un salarié de s'absenter pour dispenser un enseignement technologique ou professionnel. Il peut également l'utiliser pour se consacr...

© Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
 
Informations pratiquesBlason Thiaville-sur-Meurthe
Adresse
Mairie de Thiaville-sur-Meurthe1 rue de la Gare54120 Thiaville-sur-Meurthe
Téléphone
+33 3 83 71 41 73
Fax
+33 3 83 71 42 71
Horaires d'ouverture
Lundi, Mardi, Jeudi, et Vendredi de 9h à 12h
Mardi et Vendredi de 18h à 19h
 
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