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Liste des thèmes » Formation - Travail » Temps de travail et congés » Congés dans la fonction publique » Comment donner des jours de repos à un agent public parent d'un enfant malade ?

Comment donner des jours de repos à un agent public parent d'un enfant malade ?

Principe

Un agent public (civil et militaire) peut donner un ou plusieurs jours de repos non pris à un autre agent public relevant de la même administration.

Bénéficiaires

Un autre agent relevant de la même administration publique peut bénéficier des jours cédés.

L'agent doit assumer la charge d'un enfant de moins de 20 ans :

  • atteint d'une maladie grave,

  • handicapé,

  • victime d'un accident d'une particulière gravité rendant indispensables sa présence et des soins contraignants.

Jours de repos cédés

Les jours pouvant être cédés sont les :

  • jours d'aménagement et de réduction du temps de travail,

  • jours de congés annuels au delà du 20 exposant è jour,

  • jours épargnés sur un compte épargne-temps (CET).

Attention

Attention : les jours de congés compensateurs et de congé bonifié ne peuvent pas être cédés.

Conséquences de l'absence de l'agent

L'agent bénéficiaire conserve son traitement.

La durée du congé est assimilée à une période de service effectif.

Démarches

Agent qui souhaite donner

L'agent qui souhaite faire un don de jours de repos le demande par écrit à son administration en y mentionnant le nombre de jours.

Le don est définitif après l'accord du chef de service.

Agent qui souhaite recevoir

L'agent qui souhaite bénéficier d'un don de jours de repos doit le demande à son administration. Sa demande doit être accompagnée d'un certificat médical détaillé établi par le médecin chargé du suivi de l'enfant. Elle est remise sous pli confidentiel.

Le congé ne peut être supérieur à 90 jours par enfant et année civile. Il peut être fractionné à la demande du médecin.


© Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
 
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